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远程教育

【卓立教育】自考生高频选择的专业,人力资源有何优势?

  • 编辑:昕叶
  • 发布时间:2018-05-17 13:43:43
  • 阅读量:1167

  很多人力资源的童鞋都会有这样的疑虑:我学的东西这么杂,应聘的时候会不会没有竞争力!今天就详细跟大家讲一讲。

  人力资源的就业方向

  主要是从事企业机构招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。企业衡量应聘者的基本标准是一项看家绝活(比如招聘、培训、薪资)+内外部沟通能力+经营管理知识(财务、体系)。所以在规划职业发展的时候也可以从招聘、培训、薪资这三个方向进行。

  从事人力资源工作的优点

  1. 职位分类清晰,发展方向较清晰。

  2. 培养较强的逻辑思考和分析能力以及较宽广的视野。

  3. 个人综合能力会得到提升,增加就业竞争力。

  前辈怎么说

  HR这个职业,是可以一直做下去的,是可以越做越有味道的。做HR绝对不是简单的算工资,招员工,存档案,或是讲讲课。更多的应该是根据企业的发展需要而优化企业的人力配置,以期以最合理的人才结构,最低的人力成本,达到最理想的收益。一个好的hr可以给公司带来无限大的收益,你觉得待遇还会差吗?


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